Lausunnot
7.12.2009

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi tekijänoikeuslain muuttamisesta

Opetusministeriö on pyytänyt 10.11.2009 päivätyllä lausuntopyynnöllä Keskuskauppakamarin lausuntoa virkamiestyöryhmän laatimasta luonnoksesta hallituksen esitykseksi tekijänoikeuslain muuttamisesta. Keskuskauppakamari lausuu asiasta seuraavan.

Keskuskauppakamari kannattaa työryhmän ehdotusta siitä, että tekijänoikeuslakiin lisättäisiin työsuhteessa luotuja teoksia koskeva olettamasäännös. Olettama työsuhteessa syntyvien tekijänoikeuksien kuulumisesta työnantajalle on tarpeellinen erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten kannalta. Työoikeuden perusperiaatteisiin kuuluu, että työn tulokset kuuluvat työnantajalle. Tämän periaatteen mukaisesti työnantajat olettavat automaattisesti, että työnantajalla on palkanmaksua vastaan oikeus työntekijän työaikana luomiin teoksiin. Monelle työnantajalle voi riitatilanteessa olla yllättävää, että tekijänoikeuslain mukaan teoksen tekijänoikeus kuuluu teoksen luoneelle henkilölle riippumatta siitä, onko hän työsuhteessa vai ei.

Ehdotuksen 40 a § 1 momentti tulisi kuitenkin muuttaa kuulumaan seuraavasti (poistettava teksti on kursivoitu):

Jos työntekijä on luonut muun kuin 40 b §:ssä tarkoitetun teoksen täyttäessään työsuhteesta johtuvia työtehtäviään, työnantajalle siirtyy 3 §:n säännöksistä johtuvin rajoituksin rinnakkainen oikeus käyttää teosta, jollei toisin ole sovittu työsopimuksessa, työehtosopimuksessa tai muulla tavalla taikka alan vakiintuneesta käytännöstä muuta johdu. Sama koskee vastaavasti virkasuhteessa luotua teosta.

Yliviivatun tekstin poistaminen selkeyttäisi ehdotettavaa säännöstä. Lainsäädännön selkeys ja ymmärrettävyys on kaikkien toimijoiden etu.

Keskuskauppakamari pitää välttämättömänä 40 a §:n 2 momentin säännöstä siitä, että rinnakkainen käyttöoikeus sisältää myös oikeuden muuttaa teosta ja oikeuden luovuttaa käyttöoikeus edelleen. Teoksen muunteluoikeus on välttämätöntä, jotta teosta voidaan muokata muotoon, joka mahdollistaa jakelun eri jakelukanavissa.

Ehdotettu työsuhdetekijänoikeutta koskeva säännös on arvokas myös siitä syystä, että se on omiaan edistämään uusien työpaikkojen syntymistä ja nykyisten työsuhteiden jatkumista.

Keskuskauppakamari

Kari Jalas

toimitusjohtaja

  • Lausunnon saaja: Opetusministeriö
  • Lausunnon päivä: 7.12.2009
  • Kirjoittaja: Paula Paloranta
  • Titteli: Lakimies

Valitse Hae asiantuntija kun etsit KHT-, HTM-, AKA-, KHK- tai HTT-asiantuntijoita Suomessa.