Avainhenkilöriskit
Avainhenkilöohjeista löydät vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
- Kuka on avainhenkilö?
- Miten turvallisuussuunnittelulla voi varautua avainhenkilöriskeihin?
- Mitä avainhenkilön rekrytoinnissa tulee ottaa huomioon?
- Miten toimitaan, kun työsuhde päättyy?
- Miten toimitilan turvallisuutta parannetaan?
- Miten avainhenkilön kotia suojataan?
- Miten matkustusturvallisuutta parannetaan?
- Miten luottamuksellista tietoa pitää käsitellä?
- Miten henkilötietoja voidaan suojata?
- Kuinka yleistä on, että avainhenkilön turvallisuutta uhataan?
-ohjeita avainhenkilöriskien hallintaan
Liiketoiminnan jatkuvuus edellyttää, että yritykselle tärkeä osaaminen ja tieto on turvattu myös silloin, kun avainhenkilö, yllättäen tai suunnitellusti siirtyy pois yrityksestä. Työnantajan huolehtimisvelvoitteeseen kuuluu, että avainhenkilöihin kohdistuviin turvallisuusriskeihin on varauduttu. Yrityksen tulee myös varautua avainhenkilön menettämiseen ja suojata henkilön hallussa olevaa luottamuksellista tietoa.
Avainhenkilöistä huolehtiminen turvaa liiketoiminnan jatkuvuutta!
Keskuskauppakamarin julkaisemasta Avainhenkilöriskit julkaisusta löydät neuvoja ja menettelytapoja, joita yritys voi hyödyntää turvallisuussuunnittelussa ja henkilöstön turvallisuustietoisuuden lisäämisessä.
Tilaukset: Keskuskauppakamarin Palvelu Oy,
Kirsi Loikas 09 4242 6243 tai osoitteella info@chamber.fi
Hinta:
Kauppakamarien jäsenyritykset : 7 euroa + alv 9 %
Normaalihinta: 10 euroa + alv 9 %
Hinnat sisältävät postituskulut
Julkaisun lisätiedot:
Asiantuntija Kaisa Saario, Keskuskauppakamari,
puh. 09 4242 6226, sähköposti: kaisa.saario(at)chamber.fi
Kysy tarjousta suuremmista määristä!
Jaa linkki
TulostaValitse Hae asiantuntija kun etsit KHT-, HTM-, AKA-, KHK- tai HTT-asiantuntijoita Suomessa.