Hallitustimantti 2009 Pöyry Oyj:lle

Ensimmäinen Hallitustimantti-tunnustus hallituskokoonpanon moninaisuudesta on annettu Pöyry Oyj:lle. Tunnustuspalkinnolla edistetään sukupuolten, ikäjakauman ja koulutustaustojen moninaisuutta yritysten hallituksissa.

Valintaraati on valinnut vuoden 2009 Hallitustimantin voittajaksi Pöyry Oyj:n. Muut finalistit olivat F-Secure Oyj, Kone Oyj, Nokia Oyj, Nokian Renkaat Oyj ja Rautaruukki Oyj.
Keskuskauppakamarin ja Board Professionals ry:n valintaraati valitsee Hallitustimantin saajan vuosittain listattujen pörssiyritysten joukosta. Valintaraatiin kuuluivat Board Professionals ry:n puheenjohtaja Riitta Ahlholm, Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Kari Jalas ja KPMG Oy Ab:n toimitusjohtaja Sixten Nyman.

Valintaraadin perustelut vuoden 2009 Hallitustimantin voittajayrityksestä:
”- Voittaja edustaa innovatiivista ja hyvin johdettua kansainvälisen palveluliiketoiminnan osaamista. Yrityksellä on monipuolinen, vahva ja kansainvälinen hallituskokoonpano. Hallituksella on monipuolista osaamista, minkä ansiosta hallitustyössä voidaan panostaa innovatiivisuuteen ja uuden kehittämiseen. Yritys onkin laajentanut menestyksekkäästi toimintaansa uusille toimialoille. Yritys on hallituksen johtamana menestynyt niin hyvinä kuin huonoina aikoina.”

Pöyryn hallituksen puheenjohtaja Henrik Ehrnrooth kiittää palkintolautakuntaa kunnianosoituksesta ja toteaa Pöyryn hallituksen olevan ”dream team”:

”Hallituksessamme on hyvin laaja-alaista ja relevanttia osaamista, kokoonpano on erittäin kansainvälinen ja jäsenet tinkimättömiä työssään. Monimuotoinen ja kansainvälinen kokoonpano on Pöyryn tyyppiselle kansainväliselle tietotaitoyritykselle välttämätöntä. Olemme kiinnittäneet erityistä huomiota yrityksen hyvin pitkäjännitteiseen kehittämiseen ja visioon. Hallituksen tehtävä on tukea toimivaa johtoa kriittisen analyysin kautta.”

Ehrnrooth toteaa, että pitkäjänteisellä kehittämisellä huomioidaan muuttuvat tarpeet ja kasvun painopisteet sekä vakautetaan strategista suunnittelua yli suhdannevaihteluiden. Tulevaisuuden hallituksen menestystekijät löytyvät sekä kollektiivisista päätöksistä että henkilökohtaisesta vastuusta:

”Hallituksen jäseniltä vaaditaan vaikenemisen ja äänekkyyden tasapainoa. Toimiva sisäinen dynamiikka stimuloi luovaa kriittistä ajattelua. Hyvä hallitus näkee mahdollisuuksia missä muut näkevät vaikeuksia ja ounastaa ongelmia, kun totuudet ovat liian vakiintuneita. Hyvä hallitus ei myöskään hötkyile”, listaa Ehrnrooth hallituksen menestystekijöitä.

Lisätietoja:
Puheenjohtaja Riitta Ahlholm, Board Professionals ry, 040 503 1318
Toimitusjohtaja Kari Jalas, Keskuskauppakamari, 050 563 4234
Viestintäjohtaja Hanna-Mari Tuovinen, Pöyry Oyj, 040 900 0303